開業保険医の明日を拓く 開業保険医の協同組合 長野県保険医協同組合

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  社会保険・労働保険、税務に関する医療機関のお役立ちサイトをご紹介します。

■2012年7月1日より改正育児・介護休業法が全面施行
従業員数が100人以下の事業所も以下の3つの対応が求められます。
1.短時間勤務制度
 3歳に満たない子を養育する従業員が希望した場合に取得できる短時間勤務制度を設けること
2.所定外労働の制限
 3歳に満たない子を養育する従業員が申し出た場合に、所定労働時間を超えて労働させてはならないこと
3.介護休暇
 要介護状態にある対象家族の介護その他の世話を行う従業員が申し出たときに休暇をさせること
【改正法解説資料】厚生労働省のサイトです。
改正法の概要(PDF:407KB) 
改正法のあらまし
就業規則の規定例PDF版及びWORD版 
改正育児・介護休業法に関するQ&A(PDF:250KB)
改正育児・介護休業法参考資料集 

■60歳以降の継続雇用制度の整備は進んでいますか?
石川労働局では高年齢者雇用安定法ガイドブックをまとめ、ホームページで提供しています。
 ガイドブックでは、高年齢者雇用安定法の概要から「高年齢者雇用確保措置」導入までの流れ、継続雇用対象者を限定する場合の基準の設定方法、更には就業規則の記載例や求職活動支援書の作成、各種助成金の内容まで、多くの情報がまとめられています。ご参照下さい。

■スタッフ対策で参考になる資料をご紹介します。
「知って役立つ労働法」~働くときに必要な基礎知識~
厚生労働省作成のこれから就職をする学生向けのリーフレットです。労働契約や労働時間など基礎的なものから、パワハラ、業務委託といった人事労務課題までまとめてあります。ご参照下さい。

■就業規則見直しのポイントをご紹介します。
就業規則講座
厚生労働省ホームページにおいて「就業規則作成・見直しのポイント」という小冊子が公開されています。これは、全国社会保険労務士会連合会および都道府県社会保険労務士会が厚生労働省委託の中小企業労働契約改善事業として作成したものです。医療機関の就業規則の作成、見直しにお役立て下さい。

■税務関連の情報をご紹介します。(国税庁のサイトです。)
・2011(平成23)年度 年末調整のしかた
申告書の書き方見本も掲載された「2011(平成23)年分 年末調整のしかた」。

・源泉徴収のあらまし
「源泉徴収のあらまし」は、2011年10月1日現在の所得税法等関係法令(租税条約については発行予定条約を含みます。)の規定に基づいて、2012年における源泉徴収の仕組みやその内容を理解してもらう事を目的として国税庁が作成しているサイトです。

・暮らしの税情報
税の基礎知識ほか、暮らしに関する国税庁のサイトです。掲載されているパンフレットは、2011年6月30日現在の税法に基づいて作成されています。

■年金・健康保険関連の情報をご紹介します。
・健康保険・厚生年金保険適用関係届書・申請書一覧
健康保険・厚生年金保険の適用、および資格の得喪など届書・申請書の一覧。
・「ねんきんネット」サービス(日本年金機構のサイトです。)
「ねんきんネット」では、「このまま働き続けた場合、何歳から、どの程度の年金を受け取れるの」、 「年金を受け取りながら働き続けた場合は」など、ご自身の人生設計に応じた条件にもとづいて、年金額の試算ができるようになりました。

■労災保険関連の情報をご紹介します。
労災保険情報センター
労災保険と労災医療についての手続きや制度内容に関する情報の提供を行うとともに、相談を受け付けています。


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